山西大同大学煤炭工程学院 毕业生就业攻坚行动方案

山西大同大学煤炭工程学院

毕业生就业攻坚行动方案

为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，落实国务院常务会议和全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议要求，推进实现我院“稳就业”“保就业”各项目标任务，以敢担当能创新的攻坚勇气，敢交账能尽责的拼搏意志，全面打赢我院毕业生就业攻坚战。现结合我院毕业生就业工作实际，特制定本计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习领会习近平总书记视察山西提出的有关就业工作重要指示精神，结合学科专业特点，认真研判毕业生就业的重点难点，补齐短板弱项，对标一流高校，做好就业这个最大的民生工程、民心工程、根基工程，确保就业攻坚战首战告捷，为党和国家交出毕业生完美就业的满意答卷。

二、目标任务

按照党中央、国务院和省委、省政府要求，对照山西大同大学年度工作要点，立足学科专业特点，立足毕业生就业实际，坚持学院推动与党委主抓相结合，坚持整体提升与分类帮扶相结合，坚持就业攻坚与专业发展相结合的原则，着力抓好未就业毕业生包联帮扶。要有全校一盘棋的思想，充分发挥上到党委部处，下到学院教师的社会优势，拓渠道引资源，帮助毕业生就业。要千方百计抓就业谋就业，做到耐心引导不放弃，持之以恒不懈怠，真心实意助力毕业生就业。要发挥党员干部的模范先锋性，攻坚克难勇争先，帮扶当中比贡献。要做好毕业生的人生导师，树好师魂传爱心，立好师德扬正气，帮助毕业生转变就业观念，打好人生规划第一仗，走好人生创业第一步。要狠抓就业目标任务的落实，大胆创新，为全面提高毕业生就业质量和就业水平，实现毕业生签约率、就业率的稳步提升而奋斗。

三、组织机构

院级就业工作领导组

组长：宁章玄

常务副组长：张蕾

副组长：徐青云、张磊

成员：董宇婕、王强、李通达、张爱然、彭英健、王强、赵京博、王欣欣、支慧伟

学院下设就业工作办公室，办公室主任：董宇婕

职　责：按照校党委的要求，切实落实毕业生就业包联机制，建立完备的院级毕业生就业攻坚体系，营造构建网状就业工作格局，帮助毕业生积极就业，在大幅提升就业率的同时，倒逼学科专业建设，提高整体办学水平。

四、提高政治站位，统一思想，合力抓就业

坚决贯彻习近平总书记视察山西重要讲话和重要指示，深刻认识当前就业形势的严峻性，统筹推进毕业生就业创业工作。各级党委要提高政治站位，统一思想认识，切实增强使命感、责任感、紧迫感，要坚定信念、迎难而上，把就业工作当作生命工程、良心工程来抓，要落实就业工作“一把手”工程，做到主要负责同志亲自部署，分管领导靠前指挥，要做到领导带头抓就业、班子带头跑就业，切实把促进学院毕业生就业摆上各级领导班子重要议事日程，把学生就业工作作为头等大事来抓，合力做到毕业“高比例”、就业“高质量”、服务“高水平”。

五、建立包联机制，压实责任，攻坚克难，推动就业攻坚上台阶

学院党政联席会每月研究困难群体就业工作，构建“政治领引就业、学校领导包学院、机关部处帮扶、招就处分类指导、学院主责主抓包专业、院领导政治辅导员包班，教师帮扶学生，全员参与就业、奖惩问责并重”的就业包联帮扶工作机制。学院要充分激发全员抓就业的工作热情，强化部门协同，营造形成网状就业工作格局。要积极传导工作压力，采取非常举措，精准发力，把就业工作做细做实，形成人人讲就业、全员促就业的生动局面。

六、提高帮扶意识，精准服务，分类指导就业

落实包联到人的工作机制，强化提高帮扶意识，千方百计指导毕业生就业。精准跟进每一个未就业毕业生，适时了解毕业生就业动态，做到就业帮扶后延。为离校两年内毕业生提供不间断的“一对一”就业服务，做到毕业生离校不离心，就业服务离校不断线。每一个就业帮扶工作人员要时刻关注包联毕业生就业心理状况，做好就业心理疏导，帮助毕业生调整心理状态，顺利实现就业。各级就业帮扶工作人员要主动研判就业形势，积极适应线上线下工作的新变化新要求，切实做好线上线下专题就业指导，不断提升线上线下工作能力，做好线上线下指导服务；发挥中国煤炭教育协会赋能.云平台在就业中的重要作用；调动一切力量，充分发挥学术资源、校友资源和社会资源，积极开拓线上线下就业渠道，提质扩容校院两级人才供需库，给毕业生搭建优质就业平台，做好线上线下就业宣讲、就业招聘，推荐优质就业岗位；加强就业宣传，开展形式多样的个性化就业服务，引导毕业生到基层就业，到中西部地区、艰苦边远地区就业，到传统能源、新能源、社会公共服务等领域就业创业，到国家重点区域、重大工程、重大项目、重要领域、重要行业集团就业，鼓励毕业生参军入伍，组织指导毕业生以新就业形态、灵活多样方式实现多元化就业。

七、建台账抓落实，分类指导帮助毕业生就业

学院要对未就业毕业生进行逐人排查，建立未就业毕业生台账，分类建立家庭经济困难毕业生、学业困难毕业生及考研学生数据库，分类建立未就业毕业生就业工作群，做好就业指导工作。结合考研学生实际情况，有针对性进行考前辅导和面试技巧辅导，针对考研失利毕业生开展心理咨询和辅导，鼓励毕业生正确认识自身优势，科学分析个人实际情况，结合个人兴趣爱好、专业所长，树立奋斗信心，或继续复习，或先就业再考研，或边工作边复习考研。针对建档立卡贫困家庭、孤儿、52 个未摘帽贫困县毕业生等特殊困难群体，采取“点对点”“一生一策”的就业帮扶，以提升就业指导帮扶的针对性和实效性。

八、加强就业监测，及时填报各项统计数据

学院要坚持实事求是原则，责成专人，严格执行教育部“四不准”要求，认真落实教育部有关部署安排，及时统计，及时报送招生就业处各项统计数据，要严格执行教育部及山西省教育厅有关就业数据月报、周报制度。协助招生就业处对已经落实就业单位的毕业生，做到落实一人上报一人，确保就业监测数据及时准确，做到日清、周报、月结。

学院会同招生就业处在8月底前将全部毕业生就业数据上传至全国毕业生就业管理系统，并于9月10 日前向教育厅书面报送初次就业率（数据统计截止8月31日）。

九、强化督查指导，保障毕业生就业有抓手有成效

加强组织领导。强化“军令状”意识，切实增强责任感、使命感和紧迫感。坚决落实“一生一策”“一对一”就业帮扶要求，学院要以院级就业领导组为核心，健全领导机制机构，落实“一把手工程”，建立专人负责制；要完善协调机制，学院适时召开党政联席会，研判就业形势，分析毕业生就业情况、梳理就业工作存在的问题，确保毕业生就业工作有效推进，确保我院就业攻坚取得胜利。

狠抓责任落实。以“帮扶有效果，就业全覆盖”为抓手，认真落实省委、省政府和校党委的决策部署，统筹推进未就业毕业生帮扶就业工作，巩固拓展两促进、稳定创新两务实、总结宣传两结合，坚决打好毕业生就业攻坚完胜仗。

加强资源保障。聚合学院各级各类资源，凝聚校友、社会等各方力量，形成全院抓就业抓帮扶的合力。加大毕业生就业资金投入支持，落实就业资金保障。充分激发学院各级干部在毕业生就业攻坚中担当作为，继续做好全院党员干部、就业帮扶工作人员结对接帮扶未就业毕业生有关工作。

中共山西大同大学煤炭工程学院委员会

山西大同大学煤炭工程学院

            2020年6月29日