煤炭工程学院举办2026年度青年教师教学能力竞赛

为进一步加强青年教师队伍建设，锤炼青年教师教学基本功，提升课堂教学质量，落实立德树人根本任务，煤炭工程学院于9月18日举办了学院2026年青年教师教学能力竞赛。学院全体教职工参加了此次活动，40岁及以下青年教师参加本次竞赛。

竞赛正式开赛之前，学院组织赛前动员暨弘扬教育家精神专题学习活动。学院院长徐青云作赛前动员讲话。青年教师是推动学院事业高质量发展的重要力量，课堂教学能力是教师履职从教的核心基础。希望全体参赛教师借助本次竞赛契机，践行“学生中心、产出导向、持续改进”教育理念，精研教学设计，充分挖掘课程思政元素，实现以赛促教、以赛促研、以赛促改，充分展现我院青年教师良好的教学素养与精神风貌。

学院党委书记张蕾作弘扬教育家精神专题讲座。讲座紧扣新时代高等教育发展方向，解读教育家精神的时代内涵与实践要义，结合煤炭特色专业育人实际，引导青年教师涵养高尚教育情怀，恪守师德师风，牢记为党育人、为国育才的使命担当，将师德修养融入课堂授课、科学研究与育人全过程，立足行业办学定位，做好学生成长成才的引路人。

随后，学院副院长鲁杰对本次竞赛分组方案、评分细则、赛程安排以及赛场注意事项进行详细解读。本次竞赛参赛对象为学院40周岁及以下青年教师，共分为三个竞赛小组，分别在新平旺校区1号楼101、102、103教室同步开展教学比拼。比赛由学院资深教师组成的评委会现场随机抽取教学节段，每位教师讲课时长15分钟，设置时间提醒机制；评委从教学设计、课堂教学、教学反思三大维度进行综合打分。

竞赛现场，各参赛教师精神饱满、教态大方。参赛选手围绕煤矿安全、应急技术等专业教学内容，精心设计教学环节，灵活运用多媒体教学手段，将理论知识、工程案例与课程思政元素有机融合，教学逻辑清晰，重难点突出，充分展示了青年教师扎实的专业功底与课堂创新能力。各组评委本着公平、公正的原则，依据评分标准，从课程目标、教学内容、教学组织、语言教态、教学反思等方面对每一位选手课堂表现进行细致评议。

全部授课环节结束后，经过评委严谨评审、综合计分，本次竞赛共评选出一等奖3名，二等奖7名，三等奖9名。学院副院长鲁杰现场宣读本次青年教师教学能力竞赛获奖名单，对获奖教师表示热烈祝贺。同时勉励全体青年教师，要正视比赛中暴露出的不足，做好教学复盘与反思，把竞赛的收获转化为日常课堂教学的动力。

2026年煤炭工程学院青年教师讲课比赛结果

本次青年教师教学能力竞赛，搭建起青年教师教学交流展示的平台，夯实了学院教师教学能力建设，对持续推动学院教育教学改革，提升煤炭类专业人才培养质量具有积极促进作用。今后，学院将持续完善教师培养机制，常态化开展教学练兵、教研交流活动，助力青年教师快速成长。